1、固定效应模型：在该模型中，每个企业都有一个固定的效应，该效应反映了企业的个体特征，如企业规模、年龄、所有制等。通过在模型中加入这些固定效应，可以控制企业个体效应，从而更准确地估计变量之间的关系。2、随机效应模型：在该模型中，企业的个体效应被视为随机变量，并且每个企业的效应都有一个分布。通过在模型中加入这些随机效应，可以控制企业个体效应，从而更准确地估计变量之间的关系。