2.此外，公司为销售人员提供出差补助，每天大约150元。这种补助有助于减轻因出差导致的额外开支，使得销售人员能够更专注于工作。3.需要指出的是，由于销售岗位的性质，不同员工之间的收入可能会有所不同，这取决于个人的业绩和销售能力。4.关于招聘时提到的年薪5~8万元，这一信息可能是准确的，但它可能基于员工的绩效和业务成果。因此，新员工在开始工作时应该了解具体的绩效考核标准和薪酬结构。5.对于本科毕业生而言，选择英科环保（淄博）公司的销售岗位可能是一个起点，该岗位提供了就业机会和职业发展的可能性。然而，具体的年薪情况需要以公司的正式offer或合同为准。