工伤发生后，洽谈赔偿前应备齐以下档:工伤认定决定书,劳动能力鉴定报告，医疗票据，住院记录以及误工证明。洽谈过程中，需明确各项赔偿内容及金额，例如医疗费、误工费、护理费等。参照《工伤保险条例》提出合规诉求，保持冷静理性的协商态度。若未能达成共识，申请人可以申请劳动仲裁或者提请法律诉讼。