1.被答辩人于______年_____月_____日进入我公司工作，工作岗位为财务部会计，月薪人民币______元。2.______年_____月_____日，被答辩人称家中有事要求辞工并提交了辞工单，答辩人表示同意，但被答辩人随后提出要答辩人给予一定的经济补偿，答辩人依据《劳动合同法》第四十六条的规定，拒绝了被答辩人的补偿要求，于是被答辩人以再考虑为由将辞工单拿回。