2.你不要觉得奇怪，这是市场的需要。当工厂通过自己的招聘渠道无法满足需求时，就会寻求人力资源公司的帮助。3.在这种情况下，人力资源公司为了快速满足工厂的用人需求，最有效的方法就是提高工资。因此，求职者可能会感觉到通过中介获得的工资确实比工厂直接招聘的工资要高一些。4.例如，人力资源公司可能会以每小时24元的价格招聘小时工，并承诺提供餐食。而工厂自己的正式员工工资可能在每小时18元左右。5.从表面上看，中介提供的工资似乎更高，但从长远来看，这可能并不划算。求职者在求职时千万不要被暂时的高工资所迷惑。6.以上述例子为例，虽然小时工每小时的工资比正式工多6元，但正式工有一些优势：他们享有社会保险，包括基本的五险；有岗位津贴和节日福利；工作稳定，有学习和晋升的机会。