1.超速骑车：有员工因骑自行车上班速度过快而遭到解雇，公司认为这影响了安全。2.喜欢睡觉：有员工在白天工作时间睡觉，公司认为这无法保证工作效率。3.炸鸡油烟味过重：有员工因携带炸鸡共进午餐，其油烟味被认为影响了办公环境。这些荒谬的辞退理由显然是不合理的，雇主应当依据正当的劳动合同解除程序来操作。