员工在上班时间处理私人事务外出，这种情况被视为严重的违反纪律的行为。根据公司的规章制度，这些规章制度需要经过职代会的审议通过，并向每一位员工进行宣传。对于这种行为，员工将会受到相应的纪律处分和经济处罚。