在与一些公司的交流中，我发现有些公司的态度确实让人担忧。他们似乎并不关心求职者的实际能力和素质，只要能拉来客户就行。这样的公司，即使他们真的缺人，我也不愿意加入。我更希望找到一家真正重视员工能力、注重团队建设的公司。我曾经听说过，好的公司往往已经招满了人，或者他们需要的岗位都有特定的要求，需要与公司有一定关系的人才能获得机会。相反，那些数量庞大的求职者往往被看作是“垃圾”。这让我感到非常无奈。或许在某些行业，人脉和关系真的比能力更重要。当然，我并不是在批评那些主动联系我的公司，我只是想表达一种无奈和困惑。社会的竞争确实很残酷，不仅要面对激烈的求职竞争，还要面对那些不注重人才质量的公司。