1、人事行政经理。协助公司决策层指定公司战略发展目标，并监督执行与检查。根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案。协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能。2、航空航天业务经理。负责公司业务的市场销售工作（航空航天行业）。对政企行业客户进行产品演示、咨询、投标书、合同谈判和回款工作。收集客户资料，进行管辖区域的行业客户开发、业务开拓活动。