1、使用劳务派遣工是带着合法的帽子，侵犯职工的利益，一旦出了问题，可以把所有的责任都推给外包公司。2、在OPPO做外包岗位，员工没有忠诚感，员工的一些合法权益易受到侵犯，正式员工还看不起外包岗位，态度很差。3、在OPPO做外包岗位，加班只有调休没有加班费，工作是周迭代，很累。