1、控制成本：公会谈判会导致工资和福利待遇的提高，这会增加公司的成本，一些公司认为自己能够在没有公会的情况下更好地控制成本，这是选择不加入公会的原因之一。2、自主权：不加入公会可以使公司在雇佣、解雇和组织结构上更加灵活，公司希望保持自己的自主权，以便更好地满足业务需求。