2、考核的标准是什么？公司需要明确考核的标准，以确保考核的公正性和客观性。3、考核的时间和频率是什么？公司需要根据实际情况确定考核的时间和频率，以确保考核的有效性和及时性。4、考核的方式是什么？公司需要选择适当的考核方式，可以是直接上级评估、同事评估、自评估等。