不可以。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，支付给劳动者的计时工资低于当地最低工资标准，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者工资并支付赔偿金。