1、工作表现：在央视工作期间的表现是评估一个员工是否符合转台聘条件的重要因素，表现优秀的员工更容易获得转台聘的机会。2、岗位需求：央视的岗位需求也会影响企聘员工是否能够转台聘，某个岗位需要更多的编制内员工，企聘员工就有通过转台聘的方式填补这一空缺。