1、离职原因是有了更好的发展，如需要去外地发展；客观原因：如工作单位离家太远，身体原因不能加班无法胜任工作等；现工作与自己未来发展规划不一致等。2、职业规划可以结合自己的职业目标和公司发展愿景，突出自己的优势和能力，展现自己的成长空间；短期规划包括入职后的试用期目标和转正计划，长期规划包括未来2-3年的业务规划和想要达到的目标。