1、确保每个人已经接收到上一个人的观点，在上一个话题没有结束的时候，不要着急开始新的话题。低效的会议不仅费时耗力，而且日渐消磨员工的积极性。2、讨论缺乏在对方的想法上进行延伸，各说各话，缺少连续性。