1、对于劳动合同，用人单位应当至少保存劳动合同文本两年，这是依据《劳动合同法》的规定。2、对于销售合同，一般建议保存十年，特别是涉及账簿、记账凭证、报表、完税凭证、等涉税资料，除非法律法规另有规定。因此，在解除或终止合同后，应依据合同类型和相关法律规定，妥善保管合同及相关资料，确保保存期限满足要求，避免因过早销毁而带来的法律风险。