2、专业对口招聘：针对特定的专业和技术岗位，军工厂会在相关专业领域发布招聘信息，吸引有相关背景和经验的人才，中国人民第五七一九工厂在其校园招聘中就特别指出了所需的专业，如飞行器动力工程、能源与动力工程等。3、社会招聘：军工厂也会通过社会招聘渠道，如招聘网站、人才市场等，面向社会人员开放职位申请。4、内部推荐：军工厂的员工有时会被鼓励推荐认为合适的人选，这种方式有助于发现和选拔潜在的优秀人才。5、严格的背景审查：由于军工厂的特殊性质，在招聘过程中会对应聘者进行严格的背景审查，确保其政治背景清白，符合规定，浙江宁波的防弹衣厂在招工时就要求家里三代清白，无任何政治背景。