2、在员工绩效评估中，员工的表现符合预期，上级会给予无意见反馈，意味着员工的工作表现无需改进。3、在客户服务调查中，客户对提供的服务感到满意，会选择无意见选项，表明没有需要投诉或改进的地方。4、在学术研讨会上，与会者对某个研究提案或成果没有疑问或批评，会提供无意见反馈，表示支持该研究的继续推进。5、在制定过程中，公众咨询阶段收到的反馈普遍积极，机构会记录无意见反馈，作为实施的依据。