分公司签的劳动合同买的社保,子公司买的公积金发工资合理吗?【点击查看详情】
不合理。总公司签订劳动合同,分公司缴纳社保这样合法,与总公司签订劳动合同,是由总公司承担责任的,所以分公司签的劳动合同买的社保,子公司买的公积金发工资不合理。
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