加强绩效管理立法工作。行政组织绩效是行政组织在运用各种组织资源实现预定目标的过程和表现，需要加强绩效管理立法工作，明确行政组织绩效管理的定位和价值取向，建立健全合理有效的绩效评估来进行改进。