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工作分析不需要绩效标准方面的信息是否正确【点击查看详情】
正确。工作分析是一种系统性的过程,旨在了解工作岗位的职责、要求和工作环境。尽管绩效标准可以为工作分析提供有价值的信息,但并不是工作分析的必要步骤。
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