1、高层次人才补贴，无论是在学费方面还是在生活、住房等方面，周至县都会给出相对应的福利。2、快速培养使用，高层次人才引进到事业单位后，会有2年的服务期，会根据实际表现，可择优选任业务骨干或基层领导。