1、团队内部的冲突会消耗大量时间和精力，使团队无法专注于工作，从而影响团队的工作效率和工作质量。2、冲突会导致团队内部的矛盾激化，让团队成员之间产生隔阂，从而影响团队的凝聚力和合作力，阻碍团队的进步和发展。