社会招聘。我们常见的招聘方式包括网络招聘、校招、人才市场招聘、社会招聘等，其中，社会招聘主要是针对用人部门的突发性招聘需求及营销中心的长期招聘需求，主要通过网络及人才市场进行招聘，以人员到位的及时性和用人部门满意度为考核标准，这种方式招聘的人员到位时间较长适用于人员的长期需求。