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管理者和员工在多元化的工作中如何处理遇到的复杂事件【点击查看详情】
1、管理者应尊重和包容不同的观点和意见,多元化的工作环境中,人们有不同的文化、价值观和习惯,管理者应以开放的心态对待这些差异,并尊重每个人的独特性。
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