2、在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。3、在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。4、用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。一、加班后单位不给加班费怎么办。如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权。1、向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。