根据相关资料查询显示：合理。辞职足月了按日算工资是合理的，离职月工资一般是按天算，用人单位应当按照员工实际工作的天数来计算其工资，并且应当在解除或终止劳动合同时一次性付清员工的工资。员工的工资等于其月工资除以当月的工作日乘实际的出勤天数。