根据相关资料查询显示：不算。在宿舍喝酒导致摔伤，不属于工伤范畴，与领导一起和就业不算工伤，不论是用人单位还是用工单位均不承担责任。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的才算工伤。