1、考核表现。杰瑞石油单位会对员工的工作表现和行为进行考核，综合评估员工的能力和工作绩效。2、参加技术考试。杰瑞石油单位会定期举行技术考试，评估员工的技术水平。3、完成培训。杰瑞石油单位会定期开展培训，使员工能够掌握更多的技术知识和技能，提高工作能力。