1、简历重点不突出：在北京找初级开发的工作时，简历不能突出自己的技能和培训经历，而找不到工作，需要丰富简历内容，与求职岗位的要求相匹配。2、求职渠道过于单一：北京初级开发工作在很多渠道上有，只使用在线招聘平台进行求职，无法找到，可以扩大求职渠道，如利用社交媒体、专业社区和职业网络等。