1、“接力100”是远东自2014年系统启动的专项人才工程项目，是远东全力塑造的品牌工程。每年通过校园招聘选拔海外及专业院校优势学科的专业管理类、技术研发类、技术营销类本科及以上学历应届毕业生。通过集中培训、轮岗培养等方式，使其成为高度文化认同、高素质、高技能的核心员工，逐步成为公司实现战略目标的中坚力量。2、应聘流程为：网申，在线测评，笔试/初面，复试，发放offer，签订三方。