1、和解：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。2、调解：劳资纠纷的处理可以通过仲裁委的介入来进行达成调解，也可以通过诉讼的方式，达成调解协议。