1、影响经济效益：人员损失风险会导致企业生产率下降，影响企业经济效益。2、法律风险：当员工离职或解雇时，若引发劳动争议或诉讼，如处理不当，这类争议或诉讼会增加企业的法律风险，并带来经济损失。