1、解决人员流动，变动频繁所造成的培训机管理成本的压力，提高生产效率。2、解决人工制造，造成品质波动故障率高，一致性差，无法大批量生产的问题，提高生产质量。3、解决原材料不断上涨，产品价格不断被压低利润空间不断减少的问题，为厂家争取更多的利益。