1、首先提前充分了解银行行长的具体情况，和自己的求职要求进行匹配，更加精准到位。2、其次加快求职速度，内推省去从众多简历中筛选等待的时间。3、最后目标明确，面试的时候能够抓准面试官的心理，提前做好功课。