不合法。工作半天不给工资违反了劳动合同法，工作了就应有劳动报酬，不付报酬违反劳动合同法。“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。