能。法律并不禁止双重劳动关系，子公司员工的工资可以由母公司发放，这种情况下母公司应该为子公司员工提供工资。母公司和子公司在法律意义上是两个的法人实体，但它们可以有达成协议，并从母公司发放工资。这种情况下，母公司会为员工提供社会保险和福利，但子公司仍然有责任按照协议向母公司支付相应的费用。