已建立工会的在职职工：若被保人所在单位已经建立了工会，且该职工已经投保了城镇职工基本医保，那么该职工可以参保职工互助保险。未建立工会的在职职工：若投保人所在单位还未建立工会，但职工已经办理了城镇职工基本医保，且单位组织进行集体参保的话，每年需缴纳一定额度的交互助金，该职工也可以参保。非正规

工会互助险在报销住院费用方面需要符合以下条件：1.加入工会并缴纳互助金；2.住院治疗时间大于等于三日，且无社保、医保等其他保障可以报销；3.报销金额以实际支出为限，但不超过互助金规定的最高额度。具体报销流程可向所在工会咨询。工会互助险是工会为职工提供的一种集体互助保险，旨在为职工提供经济上的...

如果公司未依法为工会会员缴纳社保，将面临法律责任和不良后果。综上所述，虽然工会不必须为职工购买互助险，但公司必须依法为工会会员即职工购买社保，以保障劳动者的合法权益。

要查询自己是否参保了工会医疗互助，可以通过社保局查询、网上查询、电话查询或使用政务APP查询等途径进行。1. 社保局查询：参保人可以携带身份证或社保卡，前往当地社保局的社保自助查询机上进行查询。按照查询机上的提示输入相关信息，即可查看自己的社保缴纳情况，包括医疗互助的缴纳记录。若自助查询机操作不...

工会互助医疗保险的保障范围包括经医院就诊而产生的合理且必需的门诊医疗、住院医疗、门诊、住院医疗等费用，社保范围，且会有起付线、封顶线、报销比例，具体以当地医保为准，各地会有一定的差异。另外，工会互助医疗属于报销型，报销时需要提供住院费用清单、缴费、检查单据、诊断证明等，有...

凡参加北京市医疗保险，是北京市总工会会员，且持有北京银行“工会会员互助服务卡”的，均可免费享受“二次报销”。每季度自动打入卡里，无需手工报销。这个工会的二次报销（也叫互助金）与单位买的一些商业保险或二次报销互不冲突。综上所述，北京工会卡的“二次报销”是一项非常实用的福利，能够为...

互助保是上海市总工会的一项补充医疗保障项目，旨在通过“无病我助人,有病人帮我”的互助机制，减轻参保社保退休人员的医疗负担。它具体指的是上海市退休职工住院补充医疗互助保障计划。符合条件的社会退休人员可以参保，包括上海市职工基本医疗保险保障范围内的退休人员，以及单位不组织参保的退休职工等，只要...

单位职工：大病互助医疗保险通常由工会统一组织职工参加，要求单位职工参保人数达到80%才能参保。在职职工每人每期交费100元，参保的退休职工每人每期交费400元。费用由用人单位去当地的社保局进行缴纳。无单位人员：没有单位的人员可以个人直接去当地的社保局进行参保缴纳费用。城乡居民：可以在城乡居民医疗保险...

未达建会条件的小微企业职工和灵活就业人员，可持个人身份证及复印件、劳动合同及复印件或者社保证明，前往所在街（镇）职工服务中心（站）或工会联合会办理。单位办理时，需提供能正确反映本单位本季度或上一季度从业人员人数的报表复印件、填写《厦门市职工医疗互助保障参加保障凭单》并加盖工会印章、参加...

工会会员资格与社保无关：在上海市内，是否拥有社保资格，并不影响个人成为工会会员或参加工会组织的培训。工会是基于工作身份而建立的，与个人的社保缴纳状态没有直接关系。单位误解的澄清：有些单位可能误以为只有正式工人才能参加工会，从而阻止没有社保的非正式工人参与。但实际上，这一观念是错误的，...