1、终止劳动合同：根据相关的劳动法规定，前台在试用期内未能胜任工作或符合雇主的要求，雇主有权终止劳动合同。万科物业公司会与前台沟通解除劳动关系。2、延长试用期：万科物业公司会选择延长前台的试用期，以给予更多的时间来观察和评估他前台的工作表现。延长试用期会给前台机会改进表现，并重新评估是否符合公司的要求。