举报人可以要求单位对员工测试酒精检测吗【点击查看详情】
可以。具体根据公司规章制度看情况合法通常情况下,发生劳动纠纷后,首先双方先协商解决,如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报,举报后会当着举报人对员工测试酒精检测。
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