有。根据华律网显示，二胎现在是我国实行的一种计划生育，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同，用人单位单方解除劳动合同的，则属于违法解除，要向怀孕女职工支付双倍的赔偿金。