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以出身定薪水犯了哪种知觉错误【点击查看详情】
刻板印象。以出身定薪水是一种常见的社会偏见,基于人们的背景或身份来决定薪资水平,犯了刻板印象知觉错误,认为来自特定背景或身份的人具有相同的特征和价值,而忽略了每个个体的独特性。
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