公平。在原外包公司工作期间没有受到不公平的对待，外包公司平移到另一家外包公司是公平的，外包公司会根据公司的战略调整来调整人员结构，将员工从一个外包公司转移到另一个外包公司中，让更好地适应公司的发展方向。