公司制度规定。依据公司定岗制度规定，作为企业公司的主管领导，应按照生产、管理要素中的工作职责、管理职责制度要求，规范员工立足岗位，按照工作岗位和管理岗位的标准进行作业，安排员工顶岗作业前，必须对顶岗员工进行培训，指导员工按照岗位作业指导书作业。