反之，若加油站无正当理由要求员工赔偿，则可能构成违法。例如，加油站以不当理由扣除员工工资作为赔偿，即违反劳动法，侵害员工获取劳动报酬之权益。请您提供更多细节，以便我为您提供更为精准且具有针对性的法律意见。