2、公司需要向所在地劳动局进行报备并提交申请材料，包括员工的个人信息、工作内容、工作时间和薪资等信息，以及出勤登记表和考勤记录表等文件。3、劳动局审核通过后，会颁发相应的证明文件，同意员工上班四小时。