1、缺乏系统完整操作体系和意识，工作无法得到改进、完善和提高，仅仅停留在为做事而做事。2、部门之间配合较差，缺乏有序监管和控制，员工积极性不高。3、领导有决心，但无法为下面的人员指导方向。