1、明确医院规划的目标和任务，改善医院服务质量、扩大医院规模、提升医疗技术水平，确保规划目标与医院的发展战略和需求一致。2、成立专门负责规划的团队，规划专家，管理人员，部门代表，确保团队要专业知识和经验，有效推动规划计划的落实。