评优不属于人为缺陷。评优是企业或组织为了激励和表彰优秀员工或团队所采取的一种行为，是一种正常的管理手段，评优本身并不是人为缺陷。如果评优制度和评优过程合理、公正、透明，那么评优就是一种有效的激励和表彰方式，可以激发员工的积极性和创造性，提高企业的绩效和竞争力。